作为一个 IT 新鲜人，你怀揣着梦想进入IT行业，开始探索自己的职场之路。
然而你发现，初入职场的你无法掌握好的两个大难题——不知道如何运用自己所掌握的技能来选择进军的方向、不懂得沟通之道：
“不知道怎么和同事以及老板说话，总担心自己不小心得罪人。”
“工作效率不行，总是加班，别人总是比我掌握得多。”
“对于未来很迷茫，不知道该往什么方向走。”
因此，对于刚入职场的的小白来说，做好职业规划是必不可少的，最重要的是要掌握职业生存之道：在不断提升技能的同时，掌握与同事以及老板的相处秘诀等等。
这些秘诀在哪？
5月21日20：00（下周四），业内著名咨询顾问和培训讲师的王小刚老师将会在异步直播间里，为你一一解答。
1
拓展技能之道
很多职场小白，总是会经历技术不达标或跟不上进程的，因此许多人都会选择拿起一本大部头的参考书，一口气从头读到尾，最后啥也没收获，还怪这本书没什么用。
其实拓展技能是对的，但怎么拓展技能也是一门学问，而最重要的是找到自己的弱点，做好学习计划，并严格实施才是收货知识的硬道理！
拓展技能之：学习的基本过程
● 确定学习目标
首先你要先确认你想要学习什么。针对你确定的学习主题，你需要获取足够多的信息以纵览全局；然后，把主题聚焦到一个足够小的范围之内，这样你才能专心致志地去钻研，心无旁骛地去研修。最后定下你的学习目标。
●搜集学习资源
我的建议是：从书、博客、播客、杂志、视频课程和教程、专家专栏等收集多种资源。然后，你可以这些资源，创建一个系统的而又井然有序的学习计划。
● 实施学习计划
对于每个步骤，你可以采用“学—做—学”的顺序来学习——学习一点内容，保证学到的内容足够完成一些实践任务；然后开始做一些实践演练，然后再回到内容当中，继续深入学习以便于能够解决你在实践当中遇到的任何问题。
● 把你学到的东西教给别人
通过将自己所学的知识教给别人的方式，你可以重组你头脑中的知识，形成自己的思想，并且拿出来与外界交流。通过这样的方式，书本上的死知识就能变成你牢记的活知识。
拓展技能之：阅读专家写的内容
关于如何拓展某项技术技能的最后一项建议是：热衷于阅读那些这项技术技能的专家所撰写的文章。
听取专家对某一主题的见解能让你深刻领悟，而一个人冥思苦想却让自己时时陷入死胡同。这样的经历肯定屡见不鲜。
去研究专家是如何把你想要学的技术能力灵活地运用在现实世界中的，去阅读专家对一项复杂的技术技能的观点和评论，会加深你自己的理解和认知。
重要的事情说三遍：实践，实践，实践
坚持下去，相信“精诚所至，金石为开”。
2
职场相处之道
与老板以及同事良好的关系能让我们的职业生涯中获得更多提拨的机会。
但在有时甚至是混乱不堪的工作氛围之中，怎么和性格孤僻的同事、傲慢自大的老板、尖酸刻薄的客户，甚至还有形形色色的偏执狂相处也是职业生涯中很是苦恼的事情。
与同事的相处之道
● 第一印象
当你第一次踏入一个新的工作环境时，一个好的印象是非常重要的。
首先，要充满自信，不要因为你是新人而缩手缩脚和唯唯诺诺。这会影响到你的同事和经理对你的职业发展方面做出的决定。
但也不要傲慢自大。你应该把自信心和好奇心结合起来。要尊重你的前辈。而做到这一点最好的方法之一就是适当的时候提问很多聪明的问题。
你还需注意在开始的着装举止，即使你可以随意着装，也不要穿着随便。同时，要确保你更外向、更友好。向你遇到的每一个人问好，并在问候他们时尽量使用他们的名字。
● 尽己所能帮助别人
在职场就有竞争，但是你的态度不能是争强好胜、充满竞争意识。相反，你应该支持别人、为他人提供帮助。
愿意帮助同事解决他们的问题也会使你受益匪浅，因为你会看起来比自己聪明得多。你会因为在团队中成为一个“让我来做”的人而声望满满，如果你试图获得团队的领导职位或者获得晋升的话，这将对你大有好处。
● 置身戏外
不要为流言蜚语所困扰。当有人在你面前说其他人坏话的时候，你可以为那个“其他人”说说好话以作为回应。当有谣言四散传播的时候，不要听信谣言，当然更不要散布谣言。做好你的本职工作，把话题转到与工作有关的事情上。
● 对于冲突也不用逃避
置身戏外是必要的，但是遇到冲突就不能置于戏外了。只要人们为了实现一个目标而共同努力，就会有某种形式的冲突存在。
如果解决得当，冲突是有益的，因为它可以产生更好的结果，优于来源于你或者我们各自有限的想法所导致的结果。所以不用回避冲突。如果你不同意某人的建议，那就要用恰当的方式表达你的意见。
与老板相处之道
● 了解你的老板
了解老板的关键就是换位思考，如果你是老板，你会关心什么，你想让员工在你的领导下做些什么。你关心的主要问题可能是状态，或信息。你可能也会关心团队的效率。你会希望你的团队尽可能自动自发地自主运作，尽可能多地自己解决问题而不需要你的干预。
● “责任在我”的认知
了解权力分配和公平公平是很重要的。这意味着能否与他相处融洽，取决于你而不是其他。重要的是要尊重权威的地位。因为这就是世界的运作方式，试图对抗现实并不是非常有效的策略。你必须千方百计与你老板相处融洽，即使他是一个坏老板。
● 如何让老板的工作更轻松
你能做的最好的事情之一，就是提前预测你老板的需求。尝试找出你老板想要什么，哪些事情是你老板会最优先考虑的，然后试着马上处理好这些事情。
身为老板，我知道，如果一个为我工作的人可以自己找出需要做什么，可以发现我关心什么，并在我有机会询问他们之前就把事情做好，这样的下属价值连城。
他们为我节省了大量的时间，不会让我感到头痛，他们向我证明了他们是值得信赖的。我不必花时间管理他们，因为他们完全可以管理好自己。我也少了一个需要操心的员工。
还有什么比这更能让你老板的工作更轻松呢？
3
直播介绍
大咖直播，限时免费👇
本期直播，我们邀请到了业界知名咨询顾问和培训讲师的王小刚老师来和大家分享“走进职场第一年，《软技能》可以帮到你什么”，结合两本《软技能》，告诉职场新鲜人“12个1工程”。
大咖介绍👇
王小刚，畅销书《软技能：代码之外的生存指南》译者。毕业于西安电子科技大学计算机学院，硕士研究生学历，曾先后服务于华为、IBM、中国移动无线数据研发中心，参与过3G基站、MISC（移动信息服务中心）等产品/系统的研发工作，担任过项目经理、质量保证经理、质量总监等职务。
业界知名的咨询顾问和培训讲师，拥有NPDP、PMP、PBA、ACP、CSM、CAL等多项认证资质。六西格玛黑带，致力于研发管理、项目管理、产品创新、过程改进等领域的研究工作，帮助IT企业持续提升产品创新与研发管理能力，先后为100多家企业的20000多名软件开发人员提供过咨询和培训服务。
直播时间👇
5月21日（下周四）20：00准时开课
参与方式👇
扫描下方海报二维码，添加异步小助手微信（epubit2017）；添加成功后，回复0521，即可进入直播间；5月21日（下周五）晚8点，准时开课，不见不散哦。
邀请好友共同参加，有机会免费获得《软技能：软件开发者职业生涯指南》哦，入直播群了解更多活动信息~
京东抢购，限时5折！
软技能2 软件开发者职业生涯指南
作者： [美]约翰·森梅兹（John Sonmez）
译者： 王小刚
内容简介：本书是《软技能：代码之外的生存指南》一书作者的新作，主要围绕软件开发从业者职业生涯的发展历程，描述软件开发者在职场中需要具备的各种“软技能”—如何入行成为软件开发者，如何学会第一门编程语言，如何写求职简历，如何准备面试，如何选择工作岗位，如何选择技术方向，如何拓展技术技能，如何与团队和领导融洽相处，如何以著书立说方式为自己在业界赢得赞誉，等等。
适合人群：本书适合各层次的软件开发者阅读。尽管本书名义上是专门写给软件开发者的，但实际上这也是一本关于管理个人职业生涯以及如何获得成功的书，对软件开发行业的各类从业者做好职业发展规划都很有帮助。
软技能：代码之外的生存指南
作者： [美]约翰·森梅兹（John Sonmez）
译者： 王小刚
内容简介：本书聚焦于软件开发人员生活的方方面面，从揭秘面试的流程到精耕细作出一份杀手级简历，从创建大受欢迎的博客到打造你的个人品牌，从提高自己工作效率到与如何与“拖延症”做斗争，甚至包括如何投资不动产，如何关注自己的健康。本书共分为职业篇、自我营销篇、学习篇、生产力篇、理财篇、健身篇、精神篇等七篇，概括了软件行业从业人员所需的“软技能”。
适合人群：通过阅读本书，软件工程人员、编程人员和其他技术人员能够积极思考自己的职业生涯，丰富自己的生活，让自己更接近成功。
-END-