有位老哥兴奋的在群里说他拿到了offer,真的很为他欣慰,至于为什么要来讲讲他的故事!
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36万年薪、算法岗
(新晋互联网巨头)
WX毕业后在一家中型公司干了七年的后台开发,这七年看似很长但对于他来说不过是无数个类似的纯业务逻辑代码,七年带给他的不是猎头的邀请而是满满焦虑。
两年前他被裁员了,就是这么突然甚至没有一点征兆,远离一线业务身居技术岗的他甚至不知道公司经营出现了问题,本以为接下来的生活是面试和新同事。怎么也没想到苦苦也等不到邀请,两个月的只有电视和手机游戏作伴。
或许提升自己才是真正的出路吧?与其用时间面试不如学习!他疯狂的在网上搜索机器学习的视频,看来看去也就只能理解简单的逻辑,没有系统规划的学习思路让他的进步始终很缓慢。
要是真的学不会那就回老家!他准备放手一搏,经过一个成功转职算法工程师朋友的介绍,WX报名了的《机器学习集训营》课程。
WX说:
跟着直播老师学习的同时,每天逼着自己看录播视频,做练习题,做阶段考试题目,遇到问题跟附近的同学当面交流沟通。用自己的全部力量来学习!
自己发现年纪大了以后学东西很困难,好在七月集训营的课程安排合理,每次视频课都有课后作业,每个小单元完了,还有单元测试,每周会有线下交流课程,能最大限度的保证我的学习质量。
虽然经过了一番学习但对于基础比较差的他来说,面试也不是一个很轻松的事情,在刚开始的面试中各种被鄙视,各种面试一轮游。
慢慢的打基础,回看集训营的视频,跟同学们讨论面试问题,打磨自己的技术,通过学习机器学习集训营,他发现好多大公司都约他面试了,其中包括京东,滴滴,新浪,高德等知名大企业!
1、刚面试的话先拿几家小公司练练手,感觉差不多了再去大公司投递简历。如果是大神的话可以无视。
2、如果面试机器学习的岗位的话:lR,树模型,Random Forest, xgboost, svm,knn,kmeas这些算法的理论一定要很熟,各种机器学习评价指标,这里我就不一一列举知识点了,老师讲课会把重点划的很明白。
3、面试中问项目中最多的是数据划分,数据清洗,特征工程以及线上测试,模型保存等。要多多重视。
4、一定要能熟练手动推到:lr,xgboost,svm。
5、没事刷一刷leetcode,大公司面试必问传统算法的相关题目。
但付出这些都是值得的WX说他终于拿到了新晋互联网巨头的Offer!
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